ישראל מארחת מוסדות דת רבים — כנסיות, מנזרים, ישיבות ומוסדות חינוך דתי — המביאים אנשי דת מחו"ל. עבורם קיימת אשרה ייעודית: אשרת איש דת, א/3.

מהי אשרת א/3?

תשובה קצרה: אשרת שהייה ייעודית לאנשי דת זרים המגיעים לישראל כדי לשרת בתפקיד דתי במוסד דת מוכר.

זוהי אשרה נפרדת מאשרת תייר ומאשרת עבודה רגילה, והיא קשורה ישירות למוסד המזמין ולתפקיד הדתי. לסקירת סוגי האשרות ראו ויזות ואשרות כניסה לישראל.

מי יכול לקבל אותה?

תשובה קצרה: כמרים, נזירים ונזירות, אנשי כמורה ובעלי תפקידים דתיים, וכן עובדי מוסדות דת הנדרשים לתפקיד דתי.

האשרה מיועדת לתפקיד הדתי עצמו. תפקידים שאינם דתיים במובהק — מנהליים או טכניים — עשויים לדרוש מסלול אחר, ולכן חשוב להגדיר את התפקיד במדויק בבקשה.

מי מגיש את הבקשה — איש הדת או המוסד?

תשובה קצרה: המוסד הדתי בישראל הוא הגורם המזמין, והוא שמגיש את הבקשה ומתחייב כלפי הרשויות.

הבקשה נשענת על מעמדו של המוסד ועל הצורך המוכח בתפקיד. מוסדות המביאים אנשי דת באופן קבוע נדרשים להתנהלות מסודרת מול רשות האוכלוסין. בדקו דרישות עדכניות בשירותי האשרות של רשות האוכלוסין.

לכמה זמן ניתנת האשרה?

תשובה קצרה: בדרך כלל לתקופה של עד שנה, הניתנת לחידוש כל עוד נמשך התפקיד במוסד המזמין.

החידוש אינו אוטומטי ויש להגישו לפני פקיעת האשרה, בצירוף אישור המוסד על המשך התפקיד. איחור עלול להפוך את השהייה לבלתי חוקית — ראו שוהים בלתי חוקיים.

האם מותר לעבוד בעבודה אחרת?

תשובה קצרה: לא. האשרה מוגבלת לתפקיד הדתי במוסד המזמין, ועבודה אחרת נחשבת הפרה של תנאיה.

עבודה מחוץ למסגרת המוסד עלולה להוביל לביטול האשרה ולהרחקה, ולחשוף גם את המעסיק לסנקציות.

האם אשרת א/3 מובילה למעמד קבע או לאזרחות?

תשובה קצרה: לא. זוהי אשרת שהייה זמנית הקשורה לתפקיד, ואינה מסלול לתושבות קבע או לאזרחות.

גם שהייה ממושכת לאורך שנים במסגרת אשרה זו אינה מקנה זכות למעמד קבוע. מעמד קבע ידרוש עילה עצמאית אחרת. ראו הסדרת מעמד.

ומה לגבי בני משפחה?

תשובה קצרה: בדרך כלל ניתן להסדיר אשרות נלוות לבן/בת זוג ולילדים, בכפוף לאישור ולתנאי האשרה העיקרית.

היקף הזכויות של בני המשפחה (ובפרט זכות עבודה) מוגבל, ולכן כדאי לבחון זאת מראש לפני המעבר לישראל.

שורה תחתונה

אשרת א/3 היא המסלול הייעודי לאנשי דת המשרתים במוסדות דת בישראל: מוגבלת לתפקיד ולמוסד המזמין, ניתנת לשנה עם חידוש, ואינה מובילה למעמד קבע. תכנון נכון של הבקשה ושל החידושים מונע בעיות שהייה.